{"id":53594,"date":"2026-07-20T15:18:52","date_gmt":"2026-07-20T13:18:52","guid":{"rendered":"https:\/\/mondovicino.it\/?page_id=53594"},"modified":"2026-07-20T15:21:19","modified_gmt":"2026-07-20T13:21:19","slug":"informativa-curriculum-vitae","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mondovicino.it\/it\/informative-privacy\/informativa-curriculum-vitae\/","title":{"rendered":"Informativa Curriculum Vitae"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"53594\" class=\"elementor elementor-53594\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b0b98d8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b0b98d8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b0dfc80\" data-id=\"b0dfc80\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1457b01 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1457b01\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Informativa per la selezione di candidati <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98c5fa0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"98c5fa0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>ai sensi dell\u2019art. 13 del Regolamento 679\/2016 (\u201cRegolamento\u201d)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1948e4f elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-raven-breadcrumbs\" data-id=\"1948e4f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"raven-breadcrumbs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"raven-breadcrumbs raven-breadcrumbs-default\"><div class=\"breadcrumb\">\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"breadcrumb-item active\" aria-current=\"page\"><span>Home<\/span><\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9aa8304 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9aa8304\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fcfb012\" data-id=\"fcfb012\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0319951 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0319951\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La presente informativa \u00e8 fornita ai sensi dell\u2019art. 13 del Regolamento ed \u00e8 resa nei confronti di soggetti interessati che si candidano per la collaborazione presso <strong>Tavolera s.r.l.<\/strong> P. IVA 02809110048, con sede in Mondov\u00ec (CN) Piazza Jemina n. 47, (di seguito, Titolare o Societ\u00e0). Il Il Data Protection Officer \u00e8 l\u2019avv. Luisa Annamaria Di Giacomo con studio in Torino e contattabile all\u2019indirizzo e-mail digiacomo@luisadigiacomo.it<\/p><p>I dati che vengono da lei forniti tramite l\u2019invio del suo\u00a0curriculum\u00a0o successivamente saranno trattati per le seguenti finalit\u00e0:<\/p><ol><li>per valutare la coerenza del suo profilo rispetto alle posizioni lavorative aperte presso la Societ\u00e0 e in generale per la gestione delle procedure di selezione dei collaboratori;<\/li><li>per contattarla al fine di programmare colloqui che si rendano necessari, utilizzando i dati di contatto da lei forniti.<\/li><\/ol><p>La base giuridica del trattamento dei suoi dati personali per le finalit\u00e0 sopra indicate \u00e8 l\u2019art. 6(1)(b) del Regolamento. Il conferimento dei suoi dati personali per queste finalit\u00e0 \u00e8 facoltativo, ma l\u2019eventuale mancato conferimento comporterebbe l\u2019impossibilit\u00e0 per la Societ\u00e0 di valutare il suo profilo o di poter programmare colloqui.<\/p><p>Qualora la sua domanda di collaborazione fosse accettata, i dati personali che la riguardano saranno archiviati e trattati dalla Societ\u00e0 in base all\u2019informativa privacy predisposta per i collaboratori.<\/p><p>\u00a0 suoi dati saranno conservati per un periodo di 12\u00a0mesi dal loro conferimento e potranno essere utilizzati per contatti ed eventuali colloqui futuri. Al termine di tale periodo, i suoi dati verranno cancellati in via definitiva.<\/p><p>\u00a0I suoi dati non saranno trasferiti al di fuori dello Spazio Economico Europeo e potranno essere condivisi con:<\/p><ol><li>soggetti che agiscono tipicamente in qualit\u00e0 di responsabili del trattamento;<\/li><li>persone autorizzate dalla Societ\u00e0 al trattamento di dati personali che si sono impegnate alla riservatezza o abbiano un adeguato obbligo legale di riservatezza.<\/li><\/ol><p>\u00a0Attraverso il suo\u00a0<em>curriculum, <\/em>la Societ\u00e0 potrebbe raccogliere speciali categorie di dati personali come definite all\u2019art. 9 del Regolamento, quali ad esempio:<\/p><p>\u2013 dati idonei a rivelare l\u2019origine razziale o etnica;<\/p><p>\u2013 le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche;<\/p><p>\u2013 l\u2019appartenenza sindacale;<\/p><p>\u2013 dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all\u2019orientamento sessuale della persona;<\/p><p>L\u2019eventuale trattamento di tali dati avviene ai sensi dell\u2019art. 9(2)(a) del Regolamento, pertanto previo suo esplicito consenso e in conformit\u00e0 alle autorizzazioni\u00a0<em>pro tempore <\/em>vigenti in materia di protezione dei dati personali. A tal proposito, se non strettamente necessario le chiediamo di\u00a0<u>non<\/u>\u00a0fornire tale tipo di informazioni; in caso contrario, qualora lei decidesse di fornirle, le viene richiesto di rilasciare un apposito consenso in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.\u00a0<u>In mancanza del rilascio da parte sua del consenso alla Societ\u00e0 al trattamento dei suoi dati sensibili, qualora lei fornisca tale tipo di dati, la sua candidatura non potr\u00e0 essere presa in considerazione<\/u>.<\/p><p>Complessivamente, l\u2019invio facoltativo, esplicito e volontario di documenti e\u00a0<em>curriculum<\/em>\u00a0tramite la sezione \u201cLavora con noi\u201d presente sul sito\u00a0della societ\u00e0, ovvero tramite invio spontaneo tramite l\u2019email indicata nel sito comporta la successiva acquisizione di dati personali. \u00c8 altres\u00ec possibile il verificarsi un trattamento dei dati personali di terzi soggetti inviati alla Societ\u00e0.<\/p><p>Rispetto a tali ipotesi, lei si pone come autonomo titolare del trattamento, assumendosi tutti gli obblighi e le responsabilit\u00e0 di legge. In tal senso, lei conferisce sul punto la pi\u00f9 ampia manleva rispetto ad ogni contestazione, pretesa, richiesta di risarcimento del danno da trattamento, ecc. che dovesse pervenire alla Societ\u00e0 da terzi soggetti i cui dati personali siano stati trattati attraverso il suo invio spontaneo in violazione delle norme sulla tutela dei dati personali applicabili.<\/p><p>In ogni caso, qualora lei fornisca o in altro modo tratti dati personali di terzi, garantisce fin da ora \u2013 assumendosene ogni connessa responsabilit\u00e0 \u2013 che tale particolare ipotesi di trattamento si fonda su un\u2019idonea base giuridica ai sensi dell\u2019art. 6 del Regolamento che legittima il trattamento delle informazioni in questione.<\/p><p>Lei ha il diritto di chiedere alla Societ\u00e0 in qualunque momento l\u2019accesso ai suoi dati personali, la rettifica o la cancellazione degli stessi o di opporsi al loro trattamento, ha diritto di richiedere la limitazione del trattamento nei casi previsti dall\u2019art. 18 del Regolamento, nonch\u00e9 di ottenere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati che la riguardano, nei casi previsti dall\u2019art. 20 del Regolamento.<\/p><p>Le richieste possono essere rivolte all\u2019indirizzo di posta elettronica a cui ha inviato il suo curriculum. Maggiori informazioni sono reperibili presso il DPO nominato, contattabile all\u2019indirizzo digiacomo@luisadigiacomo.it<\/p><p>In ogni caso lei ha sempre diritto di proporre reclamo all\u2019autorit\u00e0 di controllo competente (Garante per la Protezione dei Dati Personali), ai sensi dell\u2019art. 77 del Regolamento, qualora ritenga che il trattamento dei suoi dati sia contrario alla normativa in vigore.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informativa per la selezione di candidati ai sensi dell\u2019art. 13 del Regolamento 679\/2016 (\u201cRegolamento\u201d) Home La presente informativa \u00e8 fornita ai sensi dell\u2019art. 13 del Regolamento ed \u00e8 resa nei confronti di soggetti interessati che si candidano per la collaborazione presso Tavolera s.r.l. P. 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